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为您提供整体包装解决方案

今日的质量,明日的市场,顾客的追求,我们的追求。坚持不懈、共臻未来,

帮您创造和实现价值是我们矢志不渝的理念和追求。

 泓昇

泓昇木业制品有限公司

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 泓昇

法尔胜泓昇集团是从事以金属制品为主,产品涉及光通信、新材料、现代服务业的多元化生产经营企业集团,是中国企业500强。自1990年以来,综合实力一直位居全国金属制品行业前列,苏南地区首批国家级创新型企业。长期的发展,公司形成了产品研发、装备研发的综合能力、国家钢标委钢丝绳分技术委员会秘书处、国家金属线材制品工程研究中心就设在本公司。

 

江阴泓昇木业制品有限公司转型于原国有大型企业,长期从事木制品及木包装的生产经营。1996年获得出口包装生产许可证。提供从包装设计、制造、现场服务、仓储运输直至产品到达的一整套流程服务。涉及钢丝(绳)、线缆、电子通信、机械、医药、化工、纺织等各个领域的产品零部件及成套设备的包装服务。提供包括木、铁、塑、铝、纸等各种材质各种结构形式的工字轮、托架、包装箱及相关包装制作材料。   

公司现有员工300余名,各类专业技术人员30余名,拥有各类木制品加工设备150余台套,其中自动化成套设备12台套。并在淮安意杨之乡成立了全资子公司金湖泓达木业制品有限公司,作为企业的原材料供应基地,提供各种多层板、规格木材及热处理熏蒸木制出口包装产品,综合产能60000立方米/年。 

 

公司始终坚持科技引领发展,紧盯行业发展趋势,与南京林业大学合作成立:南京林业大学国家级重点学科新材料研发基地,致力于胶合板的质量保证和效率效益优势。与江南大学共同组建了:江南大学—法尔胜泓昇集团包装工程产学研基地,不断致力于包装材料、包装结构、运输包装新产品、新装备、新工艺的研发及包装价值链的整合。


企业自1997年起就建立ISO9000标准质量体系,并不断完善和健全,拥有江苏出入境检验检疫局颁发的《出口普通商品包装容器生产企业备案书》(3209015B)、《出境货物木质包装除害处理标识加施资格证书》(CN097HT32)。我们的包装和服务已遍及江阴及周边地区苏州、无锡、南通、盐城、镇江、湖北、重庆、广东、安徽、河南、四川等地。长期位列江阴及周边地区同行前列。


今日的质量,明日的市场,顾客的追求,我们的追求。坚持不懈、共臻未来,帮您创造和实现价值是我们矢志不渝的理念和追求。

发展历程

Development History

坚持不懈、共臻未来,帮您创造和实现价值是我们矢志不渝的理念和追求。

2017年

2017年

“江阴泓昇木业”新工厂石庄锦绣路1号建立,公司有3个生产基地。
2016年

2016年

转型调整“江阴泓昇木业制品有限公司”成立,“金湖泓达木业”资产整体转入,现代企业制度建立。
2005年

2005年

在淮安金湖,成立“金湖泓达木业制品有限公司”,全资子公司,作为企业的原材料基地。
1997年

1997年

加盟法尔胜泓昇集团。
1996年

1996年

“出口包装生产许可证”核发。
1984年

1984年

国家纺织工业部纺织机械木制品生产定点企业。
1956年

1956年

江阴纺织器材厂更名成立。
1952年

1952年

澄江木业社成立,企业首创。

2017年:“江阴泓昇木业”新工厂石庄锦绣路1号建立,公司有3个生产基地。

2016年:转型调整“江阴泓昇木业制品有限公司”成立,“金湖泓达木业”资产整体转入,现代企业制度建立。
2005年:在淮安金湖,成立“金湖泓达木业制品有限公司”,全资子公司,作为企业的原材料基地。
1997年:加盟法尔胜泓昇集团。
1996年:“出口包装生产许可证”核发。
1984年:国家纺织工业部纺织机械木制品生产定点企业。
1956年:江阴纺织器材厂更名成立。
1952年:澄江木业社成立,企业首创。

资质证书

Certificate Of Honor

企业文化

Company Culture

企业精神是企业的灵魂,是企业全体员工的共同心声,是企业宗旨、企业作风、企业经营方针和企业质量方针的集中体现,是企业生存、振兴和发展的精神动力。

“创新、诚信、和谐”
凝聚了法尔胜泓昇集团近五十年来积累的深厚文化底蕴,展现了“法尔胜人”始终保持昂扬向上的精神状态和努力建设具有国际竞争力的百年长兴企业的理想理念。

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创新,是企业追求振兴发展之灵魂。

创新是企业的再生血液,就是不仅要积极的倡导员工在工作中要打破观念束缚,创新思想、创新技术、创新产品;且企业在管理中更要突破陈旧的管理模式,建立创新机制,规划出适合现代社会竞争的创新战略,保持持续的竞争优势,积极应对市场的需求。

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是企业争立行业之目标。

是一种行为准则,是一种追求境界,是企业的一种自我超越。打造民族品牌,实现产业报国,就是企业追求社会责任之极致,争创管理更好,实现产品更好,就是企业追求的,倡导人文关怀,构筑百年长兴,就是企业追求持续发展之极致。

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诚信,是企业提升企业品牌之基础。

就是企业要在市场经济的一切活动中恪守商业道德、遵纪守法,诚实守信,并以此赢得消费者的信任,获得社会公信力。在企业内部倡导“诚信做人,用心做事”的准则,鼓励职工忠诚企业,忠诚自己的岗位,工作和专业要求,对自己的言行负责,做事信守承诺,不受个人私利影响违反职业道德。

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和谐,是企业实现持续发展之根本。

就是要尊重、爱护、关心、信赖员工,坚持把调动员工积极性放在企业工作的重要地位,努力满足员工的物质生活和精神生活需要,建立能够使其充分发挥创造性、施展聪明才智和实现自我价值的激励机制,营建民主、和谐、宽容的人际关系和良好的工作氛围,激励员工的工作热情和创新奉献精神,调动员工为个人求发展,为企业做贡献的积极性,使企业保持强大的凝聚力和生命力。

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